Penjelasan :
Organization managemen : bagaimana perusahaan mengorganisasikan atau membuat stuktur perusahaan
Applicant data : bagaimana perusahaan mencocokan antara job spec dengan yang ada.
Personel management : bagaimana pengelolaan karyawan
Personel development : bagaimana karyawan berkarir atau berkembang
Training and event management : pelatihan
Time management : pengaturan waktu yang tersedia seperti meningkatkan absen dan KSA karyawan
Appraisals : penilaian kerja karyawan
Personal cost planning : jumlah pembayaran dan stimulasi tunjangann-tunjagan, training, gaji, dll
Job Position adalah bagaimana perusahaan menempatkan posisi pekerjaan karyawan sesuai dengan kemampuan karyawan.
Organisasi Unit adalah rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi.
Person adalah orangnya yang akan menempati suatu pekerjaan atau jabatan di suatu organisasi atau perusahaan.
SAP singkatan dari System Applican and Product in Data Processing
Tidak ada komentar:
Posting Komentar